Unser Plakat "Ein Job ist kein Ja" bezieht sich auf Consent am Arbeitsplatz. Dein Job verpflichtet dich nicht dazu, alles zu akzeptieren, was von dir verlangt wird. Dein Wohlbefinden und deine Grenzen sind wichtig - auch am Arbeitsplatz. Egal, ob es um unangemessene Kommentare, übergriffige Fragen oder das Gefühl geht, in unangenehme Situationen gedrängt zu werden. Dein Arbeitsplatz sollte ein sicherer Ort sein.

Deshalb sagen wir: EGAL, WELCHEN JOB DU MACHST. DEINE GRENZEN DÜRFEN NIE ÜBERSCHRITTEN WERDEN. DU HAST IN JEDEM MOMENT DAS RECHT, DASS DEINE GRENZEN RESPEKTIERT WERDEN: OHNE DEIN JA GEHT NICHTS. DENN ALLES ANDERE IST GEWALT.

Laut einer deutschlandweiten repräsentativen Studie gab ein Viertel aller befragten Frauen (24,5%) zwischen 16 und 65 Jahren an, mindestens einmal in Schule, Arbeit oder Ausbildung von sexueller Belästigung betroffen gewesen zu sein. Dabei sind es vor allem Arbeitskollegen und Vorgesetzte, von denen die Belästigung ausgeht, aber auch Kunden und Patienten. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist eine weit verbreitete Diskriminierungsform, die häufig verdeckt stattfindet. Es geht dabei um Machtausübung. Zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zählen z.B.

• Bewertende Blicke
• Aufforderungen zu sexuellen Handlungen
• Sexualisierte, körperliche Brührungen
• Sexualisiert Bemerkungen
• Unerwünschte Einladungen mit sexuellen Anspielungen
• Aufhängen pornografischer Darstellungen wie z.B. Kalender oder Mousepads

Von sexueller Belästigung können alle betroffen sein, egal wie man sich verhält, aussieht, wie alt man ist, welchen Familienstand oder welche berufliche Position man hat. Besonders betroffen sind jedoch Frauen und Mädchen, die:

• In niedrigen beruflichen Positionen sind
• n ungesicherten Arbeitsverhältnissen sind
• Eine kurze Betriebszugehörigkeit haben
• Im Betrieb weniger Bezug zu den Kolleg*innen haben.

Das zeigt: betroffen sind vor allem diejenigen, die in einem höheren Abhängigkeitsverhältnis stehen und viel zu verlieren haben. Belästigung erfahren jedoch auch Frauen, die (vermeintlich) eine direkte Konkurrenz für männlichen Kollegen darstellen.

Quelle: www.frauen-gegen-gewalt.de